Die Vertrauensoffensive umfasst laut Hansen Vereinbarungen über die Gehaltsanpassung der ostdeutschen Mitarbeiter und Leistungszulagen, mit denen auch neue Mitarbeiter der Bahn auf das Lohnniveau der alten Angestellten und Beamten gebracht werden sollen. (Quelle: Der Spiegel ONLINE)
In der zweiten Verhandlungsrunde seien Fragen einer linearen Gehaltsanpassung, der Laufzeit und andere Punkte erörtert worden, teilte die DFS mit. (Quelle: Süddeutsche Online)
Auch die Beitragsbemessungsgrenze steigt, allerdings nur im Rahmen der normalen Gehaltsanpassung. (Quelle: Financial Times Deutschland)